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情绪适应

易怒情绪
发布时间:2014-05-05  浏览次数:  分享到:

易怒情绪

愤怒是由于客观事物与主观愿望相违背,或愿望一再受阻、无法实现时产生的激烈情绪反应,程度可以从不满、生气、愠怒、激愤到暴怒,特别是当同学们认为他所遭受的挫折是不公正、不合理的,或是被恶意造成时,最易产生愤怒情绪。易怒会是人失去理性,做出不可估量的行为。比如同学们与他人交往中得不到自身的满足,就会难以控制自己的情绪,容易愤怒,甚至严重的会引起攻击行为。

对策

(一)冷静克制,多次的自我暗示,在与人发生矛盾冲突,即将动怒时,要用理智和意志控制冲动的情绪,尽量缓解或避免怒气发作。可以暂时离开使自己动怒的环境,过后对问题可以冷静地商量解决。也可进行自我暗示,如在情绪激动时对自己说:“要冷静、别发火”。

(二)合理发泄,选择合适的发泄渠道,如果一味克制、压抑而不加以发泄,同样会不利于身心健康,因此可以写笔记、与人交谈等方式缓解愤怒情绪,还可

以在情绪激动时进行剧烈的体育活动或喊叫以宣泄愤怒,但是,无论是哪种方式,都要适时适度,既不能影响他人,也不能损害自身。

5.嫉妒

嫉妒是大学生中普遍存在的不良情绪,嫉妒是因为自己的社会尊重需要未得到满足而产生的不良情绪,是一种企图缩小和消除与他人的差距,恢复原有平衡关系的消极手段。表现为看到他人的才华、能力、品行、荣誉甚至相貌、衣着等超过自己时,感到恼怒、痛苦、愤愤不平,当别人遭到不幸和灾难时则幸灾乐祸,言语上讥讽嘲笑、行动上冷淡疏远,甚至在人后恶语诋毁、中伤,蓄意打击报复。严重的嫉妒感是一种极不健康的心态,它使人的心灵扭曲变形,使美好的情感被抹杀,是一种情绪障碍。嫉妒的会导致自己无法正确的认识自己,更严重的是破坏同学间的友谊。

对策

(一)要正确认识、评价自己,俗话说:人贵有自知之明,的确,能够清醒、准确地了解自己的人是难能可贵的。大学生对自己应有一个正确的评价,以历史为镜、以他人为镜、以自己为镜,既要看到自己的优势、长处,也要知道自己的不足和缺点,想事事不落人后、样样不逊于人是不可能的,只有善于吸收别人的长处,克服自己的缺点,扬长避短,充分发挥潜力,才能赢得属于自己的辉煌和成功。

(二)合理转化,将与他人的差距的不安转化为前进的动力,嫉妒别人是一种不服输、不甘落后的好胜心的体现,将消极的嫉妒情绪转化为发奋进取、积极向上的动力。好嫉妒的大学生在羡慕他人的成功、荣誉时,应该对自己说:他行我也行,然后发奋努力,逐步缩小差距,化消极情绪为积极动力。

(三)充实生活,开阔自己的视野,我们应把精力集中在专业知识、技能学习上,同时积 极参加各类有益身心的活动,培养广泛的兴趣,使生活充实愉快,在学习、工作和生活中不断丰富知识、发展能力、完善个性,就一定能告别嫉妒心理,与同学朋友携手并进,共同发展。

踏入大学等于迈上了一个新的台阶,看到的风景就更美了,但是同时站得越高,就越怕摔,就越怕痛。我们应该适时处理点在看风景过程中的不良情绪,因为它们会影响我们内心的主观意识。不良的情绪相当于我们看到美景里的一个个小台阶,只要我们予以合理的态度,认真对待,我们就能克服它,迈向更高的台阶,看更美的风景。大学,会更美的!

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