1、坚持“面向基层、面向一线”的基本原则,树立“从小做起、从头做起”的就业观念.

基层一线既是同学们刚刚走出象牙塔,走上社会,第一次了解社会、适应社会的重要场所,又是成长发展过程中不可缺少的实践性环节.有的学生认为,自己读了三年大学,获得堂堂的大学毕业文凭,到基层一线工作是大材小用,甚至认为是浪费人才资源.他们认识不到,基层一线对于青年学生成长进步的重要性和必要性,更看不到,到基层一线工作是锻炼自己、摔打自己、缩短适应期的重要途径.因此,广大毕业生要根据自己的专业需求、学历层次以及就业起步阶段的特点,正确地自我调整,从小做起、从头做起,乐于并勇于到中小企业和乡镇企业等基层一线去工作,为走出校门后,客观正确地了解社会创造条件,使自己的主观愿望与客观实际相结合,打牢今后成长发展的根基.

2、按照“先就业、后择业、再创业”的就业思路,树立“循序渐进、不断发展”的就业观念.

就业、择业、创业既是不同的概念,具有不同的含义,更是客观地反映大学生毕业后谋求职业的阶段性及其不同特点和要求.有的同学在求职过程中,存在一蹴而就、急于求成的思想,认为既然找工作就要干一辈子,一职定终生.看不到社会需求的变化和产业结构的调整,对自己就业志向和就业岗位的影响,没有把就业、择业和创业看成一个循序渐进、不断发展的过程.事实上,大学生在毕业以后的求职生涯中,既是不断地认识自己,充实自己,提高就业竞争力的过程；也是对职业特点、岗位要求和从业条件,不断深化认识、优化职业目标的过程；更是克服困难、勇于摔打、走向成功,向更深层次发展的过程.大学生在毕业初期有了这个完整的过程,应该是不可多得的无形的“财富”,将影响着自己的一生.